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職業播客|護理學生係列|第二集万博manbetx下载app

發布者 尼莉莎Rampersad,尼古拉斯|10月28日,2020年10:33:39

万博manbetx下载app護理學生係列

第2集:選擇護士居住計劃(22:31)manbet万博集团

本係列播客主要麵向護理專業的學生和畢業生,幫助他們為大學畢業後的生万博manbetx下载app活做準備,並作為一名新護士找到他們的第一份工作。

看看下麵的視頻,我們聽到艾米·賴利,我們的AdventHealth護士住院醫師協調員之一,fmanbet万博集团或者在選擇住院醫師項目時需要考慮的有價值的建議

成績單

0:01 Nerissa:歡迎來到adventhealhealth職業播客,在這裏我們可以從團隊成員那裏聽到有價值的職業信息、資源和建議。非常感謝你加入我們。我的名字是尼莉莎·拉姆珀薩;我是主持人,也是HR人才管理團隊的一員。我們將與組織內擁有各自領域第一手經驗和知識的頂尖專家和專業人士坐在一起。一定要訂閱以獲得最新的信息。這個係列是獻給護理專業的學生和畢業生的,因為他們正在為大万博manbetx下载app學畢業後的生活做準備,並作為一名新護士找到他們的第一份工作。今天,我們正在和我們的嘉賓艾米·賴利談話,她是一名實習護士科丁manbet万博集团作者,並分享一些建議,關於在實習護士項目中應該尋找什麼。manbet万博集团歡迎艾米!你介意和我們分享一下你的角色嗎?

0:52 Amy:謝謝你,讓我,Nerissa;對此,我真的非常感激!所以,我的背景是我在十年前開始我的護理生涯,在公共衛生工作,專門從事流行病學。万博manbetx下载app我過渡到預防感染,這是一種非常自然的流行病學過渡,並獲得了感染控製和預防的董事會認證;在今年的2月,我轉移到了一個新的角色,我現在在Adventhealth Ocala協調護士居住和過渡護士計劃。manbet万博集团

1:21尼莉莎:我真的很高興聽到你可以給我們的聽眾的建議,但在我們開始之前,讓我們從一個基本的了解什麼是護士實習計劃?manbet万博集团

1:32艾米:總的來說,這是一個既定的項目,幫助新護士過渡到他們的職業角色。我是住院護士的支持者,當他們走出學校,獲得執照,準備在急症護理醫院開始他們的職業生涯時。因此,在我們的組織中,該項目是為那些完成護理學校並已經獲得執照的人設計的。万博manbetx下载app作為我們項目的住院醫師,具體來說,你是拿工資的員工。這是一份全職工作,你確實有全職的福利,但同樣重要的是要知道,你不必等到獲得許可才申請這個項目。你可以在學校的最後一個學期申請,隻要你在入學的時候通過了NCLEX考試。

2:13 Nerissa:我很高興你提到艾米因為我認為就業狀況和何時申請可能有一些誤解 - 所以這真的很高興知道。現在,您會說什麼是您推薦學生和畢業生認為評估不同護士居住計劃的一些關鍵組件?manbet万博集团

2:33 AMY:這是一個很大的問題。有一件事我會說的是,他們有訓練有素的預先訓練,並且有渴望教導和導師別人。在Adventhealth,我們確保所有的預先導致所有的預先通過培訓計劃。您還需要尋找支持性結構。最初幾個月對新護士的成功來說真正至關重要,您希望確保您提供支持您的全麵團隊的一部分。因此,在我們作為一個新護士的計劃中,您不僅有指定的備用子,而且還有一個與您合作的臨床教育者。你讓我成為護士居留協調員,我們有助理護manbet万博集团士管理人員,我們的所有單位以及經理。所以有很多人通過他們的學習和發展到他們的專業護士角色,幫助他們支持他們。我還建議找到一個追蹤您正在進行的進度的程序。我們使用基準和臨床能力係統。 We also round on all of our residents both the clinical educator rounds on them, and I round on them to track their progress and make sure that they're successful. You really want to make sure that everyone has met minimum competencies before the time that they're that they're accepting their own patient assignment. I would also explore whether the program hires into specific units that you're interested in. So some hospitals don't hire into specialty areas. At AdventHealth Ocala, we do hire into critical care units, which not a lot of hospitals do and we're just now opening up some other specialty areas. We are looking at things and working with our unit-based educators in departments like labor and delivery, operating room, and emergency department. So these are things that if you have an interest and you want to really investigate, you know which units the program hires into. I would also look to see if they start new nurses as an individual at a regular general orientation or if they start people in a cohort which is a really supportive environment to be starting with another group of new nurses.

4:39尼莉莎:我同意你的觀點,艾米,我真的認為隊列環境對這種轉變非常有幫助,我這麼說是因為我在這個組織開始了我的實習生涯,也是隊列中的一員。所以,有這樣的支持是很好的,我隻能想象,作為一名新護士,這對他們過渡到護理單位是多麼有價值。万博manbetx下载app

艾米:是的,我同意!我們也遵循所謂的婚姻狀態導師製模型,我認為很重要的是要了解他們遵循的是什麼類型的模型。

5:09 AMY:所以傳統的傳統方式,即護理輻射的工作是,例如,新護士會來到万博manbetx下载app該單位,備向傳球有五個患者分配。他們會告訴新護士,他們將把它們給予他們一個照顧和做好患者護理的患者,並且備注的患者將采取剩下的四名患者,他們隻是告訴新護士,“嘿,讓我知道你是否有任何疑問。“這是新護士的問題非常孤立。他們不覺得支持,因為他們脫離自己,經常會感到非常恐嚇,不想回到前麵有問題。他們也會覺得自己也許不想打擾他們的預先感受,因為他們知道他們在照顧另外四名患者的忙碌程度。這真的不會為新護士提供良好的學習環境。它不允許預先觀察新護士,看看他們是如何做的,也沒有給護士居民學習備受患者護理時使用的批判性思維技能的好處。

6:15 AMY:所以,替代品是我們在Adventhealth的結婚狀態模特,我們所做的是我們用新護士配對一個預先與一個新護士一起配對,他們並排工作,幾乎像一對已婚夫婦一樣.所以他們在同一計劃中工作,他們工作了相同的班次,並且他們得到了同樣的患者分配,以這種方式,他們中的兩個都在一起一直在一起。這看起來像是護士居民可能會遵守第一班,並且備向導致他們發現的地方,向部門介紹他們的環境,他們的同事,其他輔助工作人員進入單位,隻是人他們會與工作流程如何融洽,全天都有各種各樣的事情,隻是為了讓他們在該部門工作。然後下一個班次,他們可能會給他們一個任命,就像做早上的Med Med Pass然後第二天,他們可能會說,“好的,你早上的Med Med Pass做得很好,所以現在我要你早上好嗎Med Med Med Med Med Med Pass對於所有患者來說,但我要為那個任務添加另一項任務,“逐漸隨著他們在這個輻射的時間裏,他們在一起的任務和責任逐漸從預先向護士居民那裏轉變,以及他們'完成了他們完全自信和能夠處理完整的患者負荷的程序。常備者仍然在那裏並排他們並排,他們可能擁有和支持他們可能擁有,但在整個過程中,他們能夠通過場景進行談話,他們已經能夠用言語方式言語再做。這允許護士居民了解思維過程,思想過程是當他們通過患者護理工作時使用的思想過程,但它也允許預先評估護士居民的需求以及他們如何做到這一點進步。所以我認為看看他們為他們的程序提供的模型非常重要,並確保他們堅持該模型。 It's very important.

8:21 Nerissa:是的,我認為已婚國家的輻射模型是逐漸過渡的患者關懷責任的一種很好的方法,它也允許,如你所提到的那樣,護士居住,不僅感到舒適,而且還有自信。

8:36 AMY:是的,絕對。我也想提到那個時候看看不同的節目,在輻射泄露後要考慮的其他一些需要考慮的事情。所以我們在Adventhealth Ocala有一個計劃,過渡到實踐,它確實是我們居住計劃的一部分。這是什麼,在整個第一年的整個第一年是持續的支持。因此,我們每月的第一個星期三見麵一次,持續教育,通常適用於您所在醫院的任何區域的主題。一旦我們完成了三個小時的持續教育,我們也做了一小時的彙報,我們通過居民可能感受到或經曆的事情,互相支持,這是你開始的夥伴的大益處之一,因為你們都在那裏互相支持,它也會將不同的隊列帶到一起。所以在第一年內的任何人都將在第一年的T2P,或過渡到練習會議,所以更新的護士居民從那些通過該計劃的人中學習的利益遠遠超過他們的人,他們都可以互相支持。

9:48 Amy:我也會在一個項目中尋找成長的機會,確保有適合你的東西,這樣你就可以繼續發展你的事業。我會尋找繼續教育的機會,學費報銷。這真的是一件大事,因為我們真的鼓勵新護士在他們所選擇的職業中進步。我們真的想讓你成為董事會認證你選擇什麼專業領域,繼續你的教育,你知道如果你不已經有學士,你絕對可以找一個程序,提供學費報銷,這樣您就可以努力你的學士,碩士,甚至護理學博士學位。万博manbetx下载app在AdventHealth,你還可以和臨床教育者一起工作,這是你在不同的項目中也可以考慮的東西,看看你是否有一個基於單位的教育者或你將與之合作的臨床教育者。他們真的會在你需要幫助的時候支持你,如果你的導師不能提供任何幫助的話。

10:49 AMY:我還會詢問更多關於他們的麵試過程。在我們的計劃中,我們建立了三合會的采訪。因此,在我們的訪談中,我們不僅擁有招聘經理,而且我們還將我作為護士居住計劃的協調員和臨床教育者,無論您在采訪什麼單位。manbet万博集团所以這真的讓每個人都有機會提供反饋。我想舉一個例子。最近,我采訪了一名護士居民,他們希望從另一個州搬到佛羅裏達州,並看著不同的機會。她正在接受醫療手術單位,但在采訪時,她與我分享,她的最終目標是在Med-Surg度過一點時間,但真的想成為ICU護士。我不認為她知道我們實際上為護士居民提供的職位達到關鍵護理單位。所以我們完成了采訪,雖然招聘經理對留下深刻的印象並且想要提供她的立場,但我想確保我們對她做得正確,並確保我們為她找到最適合的人。所以我確實與我們的ICU經理講話,並詢問她對駐軍居民護士的可用性。 She did have availability, and I went ahead and was able to set up an interview for her in critical care. She was so appreciative that I was looking for the right fit for her to make her successful, and so ultimately, we did go ahead and offer her an interview for that, and she was offered that position as well. I think that that is really important that you're looking for a program that's really an advocate for you as a new nurse and not just trying to fill a hole in their department needs, if you will.

12:41埃米:有些項目確實會提供合同協議,我喜歡把這些合同看作是組織讓你知道他們對你的承諾的一種方式。我知道這聽起來有點落後,但如果你仔細想想,實習護士項目涉及的內容非常多,我已經講過這個項目能提供什麼了。manbet万博集团我們的節目有整整兩周的方向在你到達之前見習製度的部分項目,所以有很多,從兩天的真正深入計算機培訓、臨床技能,我們參觀了工廠,以滿足組織的領導人,我們有一個心電圖類;我們提供了很多不同的東西然後你有很多時間你知道,很多周,幾個月,如果你願意,有一個導師支持你作為一個新護士,以確保你成功。如果你想投入多少組織投資於你作為一個新護士,我想,合同隻是問你作為一個新護士回報和承諾給我們以同樣的方式,我們承諾給你。我將分享這些三和弦的采訪,我們持有的一件事,我經常聽到新護士當他們談論他們想實現或者他們真的想建立他們的信心和他們的護理技能,他們想建立關係,我真的認為這是一件很棒的事情,我們必須提供万博manbetx下载app有了這個實習計劃你就有時間真正建立你的信心。你有你的導師在整個項目中支持你,你真的能夠與你的病人,你的同事,和醫院其他部門的人建立關係。職業間的合作是非常重要的,你真的有時間去建立關係。婚姻狀態模式的另一個好處是,舉個例子,如果你有一個病人需要下樓做一個像心導管插入術這樣的手術, you are able to go down with your patient to observe that procedure and really experience what your patient's going through when they go from the floor to a procedural area and then back to the unit. Because of the married state model, your preceptor is still there on the unit to be able to take care of the other patients. It allows you that freedom and flexibility to be able to experience new things, whereas, with the traditional model of precepting, you couldn't ever leave the floor because you have to take care of the patients that were assigned to you. So I really think it's important to understand all the benefits that a program has to offer because those experiences are just invaluable.

15:29 Nerissa:我同意你的看法,艾米。你提到了很多偉大的積分 - 我想問你是否有一個計劃應該是的標準時間?

艾米:我認為重要的不是看課程的時間長短,而是找到一個在課堂時間和實際操作時間之間達到平衡的課程。像我們這樣的一個程序,你有一些課堂時間讓你開始一開始,讓你時間去做一些你需要完成在線學習模塊,等等,但也確保你真的有足夠的教訓在地板上。在我們對我們的項目做一些修改之前我們經常聽到的一件事是他們真的覺得對他們來說最好的學習是確保他們有足夠的時間與病人和他們的導師一起工作。因此,我們確實調整和完善了我們的項目,基於我們從那些參加過我們住院醫師項目的人那裏得到的反饋,找到了課堂時間和地板上的時間之間的正確平衡。確實總是有個人需求,所以說一個程序的時間長度應該是“X”,我認為這不夠靈活。我認為應該有一個你要遵循的框架,隻是一個標準的時間框架,但也應該有一些靈活性來滿足個人的需求。你知道每個人都學習不同的速度,有時人們excel在某些領域,需要更多的時間在另一個領域,當有這種靈活性,你能夠說,“好的,沒問題,我們可以構建在一點額外的時間與別人在這個領域工作,幫助建立你的技能”。另一個例子是看總的時間長度。一些研究表明,真正的新護士需要在他們的第一年得到支持,這就是過渡到實踐項目的原因。我們發現在最初的12周,你知道,這是你學習的主要部分,大多數護士在這段時間裏滿足了所有的能力,感到自信,能夠開始承擔自己的病人負擔。 However, really you still go through different phases in your in your learning, and it really is important to continue to support, so that's why we still continue to meet every month for that whole first year.

尼莉莎:說得好,艾米。我認為項目中的靈活性非常重要,因為每個人都有自己獨特的學習節奏,能夠提前詢問這一點對畢業生來說是非常放心的。

18:14艾米:絕對!

尼莉莎:現在,一旦畢業生選擇了一個項目,關於申請或麵試,你有什麼建議可以分享嗎?

艾米:是的,當我們麵試實習護士項目的新護士時,我們確實發現了一些有益的特點。manbet万博集团我想說,其中最重要的一點是,我們要求他們具有靈活性。總有一些事情會發生,可能需要改變計劃。有時候,一個導師必須離開,我們需要改變他們的時間表,讓他們和一個受過二級培訓的導師一起工作。有時候部門需要改變。也許你麵試的是一個晚上的工作,但是你的單位更需要白班,所以我們希望你能靈活處理這些事情。這真的有助於展示你作為團隊成員的能力,而且當單位裏的事情變得艱難時,你也不會感到壓力。如果你能做到靈活,這真的是一個能幫助你在護理工作中取得成功的特點因為實際上,事情總是瞬息萬變的,所以在這個職業中你必須要有一定的靈活性。万博manbetx下载app我們也尋找有風度的人。在這個非常獨特的領域工作的機會並不總是那麼容易找到,所以有一種“感恩的態度”,就像我們的首席護士長喜歡說的,是非常非常重要的——就是對給予你的機會心存感激。万博manbetx下载app We also look for people to be proactive in their own learning. It's really important to show that you really want to learn and grow, especially being so new in your field, so definitely look for opportunities. Ask a lot of questions, you know, let people know "Hey, I'm looking to learn this, if there's an opportunity would you please let me know?" those sorts of things are really really helpful, so just great characteristics to exhibit, they also align really well with our service standards that we have at AdventHealth which are愛我保證我的安全,讓它變得簡單, 和擁有它.你知道,這些服務標準對於我們組織的核心非常重要,如果你仔細想想,你知道,積極主動地學習是擁有它,你知道如果你很靈活,那麼你使它容易為你的團隊。它也顯示愛我你關心那個單位的患者的需求,你知道你的同事,你知道,所有這一切都非常重要,也是有點聯係在一起。人際關係的技能也是真的,在你的采訪中談論真的很棒。向我們展示您能夠與其他人聯係,那幾年前,當我經曆哺乳學校時,他們教導我們關於建造我們的簡曆,他們會談論如果它與之相關的情況万博manbetx下载app万博manbetx下载app養老領域,我會誠實地對你說,Nerissa,我認為這是一個錯誤。我現在看到的是,人們在客戶服務領域擁有經驗,真的很有幫助。這是一個例子,我最近采訪了一個在佛羅裏達州的一個非常大的雜貨店連鎖店工作的人,多年來一直在做。這真的告訴我這個人了解客戶服務,並知道如何與其他人良好的溝通。沒有什麼比你試圖與患者與患者對話的對話,你知道你知道如何表現出同情,誠實能夠與其他部門的人溝通。它真的真的很有幫助技巧。

22:08 Nerissa:嗯,艾米,我很感謝您與我們和我們的聽眾分享這些信息,如果您想了解更多有關Adventhealth的護士居住計劃,請訪問Joinadvenhealth.com。manbet万博集团您可以獲得信息項目開始日期, 經驗虛擬校園參觀,以及更多。非常感謝您的收聽,希望您下次收看我們的節目!

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寫道尼莉莎Rampersad,尼古拉斯

Adventhealth Coe人才管理戰略家,具有10年的臨床,研究,行政,社區,招聘和在醫療保健行業的戰略支持。

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