我們之間的分歧讓我們更強大 在AdventHealth，我們慶祝我們的病人、來訪者和同事的不同背景、文化和經曆。我們擁抱從新的角度成長的機會:事實上，我們歡迎並鼓勵這樣的時刻:我們可以從我們的團隊成員、病人和鄰居那裏學習，並坐在那些不舒服的談話中。 更重要的是，在AdventHealth，我們做的不僅僅是傾聽。我們的行為。我們承諾每天都要把學到的東西應用到實踐中，因為我們知道，隻要齊心協力，我們就能消除醫療保健的不公平現象，確保為所有患者提供高質量的醫療服務，並提升來自不同背景的團隊成員，讓他們分享他們獨特的見解和經驗。 我們邀請您了解更多關於AdventHealth的多樣性和包容性努力。請分享你對我們如何繼續相互支持的想法。 指導原則 3項。要與這些項目交互，請按Control-Option-Shift-Right Arrow 包容性 在這裏，我們致力於招聘多元化的人才。我們的工maxbet客户端平台作被張貼在全美30,000多個招聘公告欄上。 社區 我們活出我們的使命，把基督醫治的事工延伸到牆外。除了為社區工作提供超過15億美元的資金外，我們還支持當地獎學金和多元化培訓。 社區 在這裏，我們致力於招聘多元化的人才。我們的工maxbet客户端平台作被張貼在全美30,000多個招聘公告欄上。 來自我們的總裁兼CEO “包容性是定義我們文化的核心價值觀之一，它創造了歸屬感，並幫助人們知道他們是我們團隊的重要組成部分。在AdventHealth，我們希望每個人都能因為自己是誰而感到尊重和重視。——AdventHealth總裁兼首席執行官Terry Shaw 閱讀特裏的完整信息 貸款我們的手 作為一個組織，我們致力於改善我們所服務的社區的整體健康和福祉。在我們悠久的曆史中，我們一直很榮幸地與許多組織合作，他們在實地為我們的鄰居和家庭的生活帶來改變。以下是我們目前和過去的一些合作夥伴。 4項。要與這些項目交互，請按Control-Option-Shift-Right Arrow。
